工伤会影响年终奖吗

工伤是否会影响年终奖取决于多个因素，包括工伤职工是否符合领取年终奖的条件以及用人单位的具体规定。以下是相关要点：

1. 工伤职工资格 ：如果工伤职工符合用人单位规定的领取年终奖的条件，则工伤通常不会影响年终奖的发放。

2. 原工资福利待遇 ：根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但这并不包括年终奖。

3. 单位规定 ：年终奖是否发放以及发放的具体条件通常由单位自行规定，不同的单位可能有不同的处理方式。

4. 领导绩效考核 ：在一些情况下，工伤事故的发生比例可能与领导的绩效考核挂钩，如果工伤事故较多，可能会影响领导的年终奖。

5. 法律依据 ：根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

6. 特殊情况 ：如果工伤导致职工长期无法工作，超出了正常的医疗期，单位可能会根据其管理规定决定是否继续发放年终奖。

综上所述，工伤对年终奖的影响并不是一成不变的，需要根据具体情况而定。

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